MeinPS Servicedienststelle - Polizeiinspektion Pirmasens

Leitbild

Dienst für und mit dem Bürger

Die Bürger sind unsere Partner - gemeinsam sind wir erfolgreich
Die Sicherheit des Bürgers steht für uns an oberster Stelle
Wir stehen für Recht und Gesetz
Wir sind freundlich, hilfsbereit und korrekt
Wir informieren über unsere Arbeit
Wir stärken das Sicherheitsgefühl

Kollegial und fair im Miteinander

Vertrauen, Verlässlichkeit und Kollegialität verbinden uns
Wir respektieren uns gegenseitig und gehen offen und ehrlich miteinander um
Hierarchieübergreifende Teamarbeit führt uns zum Erfolg
Toleranz und Menschlichkeit fördern ein gutes Betriebsklima
Wir sind eine Polizei

Führung und Mitarbeit sind Verpflichtung

Im kooperativen Führungssystem vereinbaren wir gemeinsame Ziele
Eigenverantwortliches Handeln fördert die Selbstständigkeit
Unsere Führungskräfte übernehmen Verantwortung. Sie sind glaubwürdig und kritikfähig
Transparente Entscheidungen fördern Akzeptanz
Mit guter Kommunikation schaffen wir eine vertrauensvolle Partnerschaft

Leistung anerkennen

Anerkennung in der Gesellschaft ist uns wichtig
Nicht nur Fehler sind der Rede wert
Leistung verdient gerechte Bewertung und Bezahlung

Den Rahmen mitgestalten

Wir arbeiten in einer humanen, entwicklungsfähigen und wirkungsvollen Organisation
Wir sind kein Spielball der Politik
Zeitgemäße Ausstattung macht uns erfolgreicher
Unsere Aufgaben verlangen praxisnahe Aus- und Fortbildung

Den Menschen sehen

Wir sind menschlich und handeln professionell
Identifikation mit dem Beruf gibt uns Zufriedenheit und Motivation
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Innovation und Flexibilität zeichnen uns aus
Fairness und Ehrlichkeit sind die Basis unserer sozialen Kompetenz
Menschen machen Fehler. Wir verstehen sie als Chance für Verbesserungen
Leitbild der Polizei Rheinland-Pfalz

Unser Leitbild - Ein solides Fundament

Über alle Sparten und Ebenen hinweg haben sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizei des Landes Rheinland-Pfalz dieses Leitbild selbständig erarbeitet. In einem zweijährigen Prozess wurden in Informationsveranstaltungen und Workshops die Grundlagen für die Formulierung geschaffen.

Die Polizei Rheinland-Pfalz zeigt mit diesem lebendigen Diskussionsprozess, dass sie auch für die Zukunft gut gerüstet ist. Sie stellt sich mit Phantasie, Mut und Entschlossenheit den Herausforderungen von morgen.
Sinn und Zweck unseres Leitbilds

Das Leitbild ist die in kurze, prägnante Sätze gefasste Polizeikultur bzw. Organisationsphilosophie der Polizei des Landes Rheinland-Pfalz. In ihm werden die ethischen sowie moralischen Werthaltungen, das polizeiliche Selbstverständnis und die zentralen Handlungs- und Zielfelder vereinigt.

Natürlich hat ein Leitbild auch etwas Visionäres. Die Inhalte unseres Leitbildes stellen ein

sinnvolles,
herausforderndes,
anspruchsvolles
und dennoch
erreichbares Bündel von Zielen

dar.

Die volle Wirkung entfaltet ein Leitbild, wenn es zunächst von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst entwickelt wird. Die Mitarbeiterbeteiligung ist der erste und wichtigste Schritt für die gewünschte Wirkung des Leitbildes. Es in Broschüren oder Hochglanzplakaten zu veröffentlichen reicht nicht, es muss von allen gelebt und verinnerlicht werden.

Mit dem Leitbild haben wir das Fundament für unsere künftige Polizeikultur gelegt. Das Leitbild muss jeden Tag aufs Neue von jeder und jedem Einzelnen gelebt werden, von Vorgesetzten sowie von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Rechte & Pflichten für Alle

Das Leitbild bedeutet keine einseitige Handlungsverpflichtung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern zeigt Verpflichtungen und Ziele für Vorgesetzte auf. Es ist auch nicht ein alleine für Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte verpflichtender Maßstab, sondern auch für Verwaltungsbeamte, Angestellte und Arbeiter.

Dem Leitbild kommen allgemein 5 Funktionen und Wirkungen zu:

Orientierung
Motivation
Identifikation
Koordinierung
Transparenz

Orientierungsfunktion

Das Leitbild soll richtungsweisend für die Orientierung der Polizei Rheinland-Pfalz wirken. Es beinhaltet Anhaltspunkte für das gesamte Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach innen und außen. Die einzelnen Leitbildsätze enthalten Aussagen über Grundwerte, Ziele und Verhaltensweisen der einzelnen Bediensteten und Organisationseinheiten.

Im Leitbild findet sich der Stellenwert und das Selbstverständnis der Polizei innerhalb der Gesellschaft wieder, letztlich soll es das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter stärken.

Das Leitbild hat aber auch eine Selbstverpflichtungsfunktion für Vorgesetzte und Mitarbeiter. Alle werden sich an den Leitbildinhalten orientieren und messen lassen müssen. Das Leitbild soll ständig daran erinnern, was man sich gemeinsam vorgenommen hat. Die Verbindlichkeit gilt auch für diejenigen, die an den Workshops aus den unterschiedlichsten Motiven heraus nicht teilnehmen konnten und wollten.

Insbesondere die auf Direktions- und Inspektionsebene vereinbarten und noch zu vereinbarenden Ziele werden die praktische Funktion des Orientierungsrahmens konkretisieren.
Motivationsfunktion

Das Leitbild soll alle Angehörigen der Polizei zum Mitmachen und Mitgestalten innerhalb der Polizei anspornen. Zu keiner Zeit war diese Chance größer als jetzt. Unter dem Leitgedanken des Leitbildes können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kreativer arbeiten und zielgerichteter nach Problemlösungen suchen.
Identifikationsfunktion

Die Kolleginnen und Kollegen, die an den Leitbildzirkeln teilnehmen, werden erleben an einer wichtigen und erstrebenswerten Sache mitzuarbeiten.
Je mehr Bedienstete sich insgesamt an den Leitbildzirkeln beteiligen werden, desto eher werden die gemeinsam erarbeiteten Grundwerte mit ihren Zielen und Verhaltensgrundsätzen akzeptiert.

Ziel ist ein Wir-Gefühl, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und des gegenseitigen Vertrauens. Ein ausgeprägtes Wir-Gefühl ist jedoch nur möglich, wenn sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Polizei identifizieren.
Koordinationsfunktion

Die Polizei besteht aus einer Vielzahl größerer und kleinerer Organisationseinheiten, wodurch zwangsläufig Eigeninteressen entstehen. Dies kann aber auch negative Auswirkungen haben, wenn Eifersüchteleien und Kommunikationsdefizite entstehen.

Diese Egoismen dürfen in der Zukunft keine Chance mehr haben. Das erarbeitete Leitbild der Polizei des Landes Rheinland-Pfalz weist an mehreren Stellen deutlich auf Lösungswege hin.
Auf der Basis des gemeinsam erarbeiteten Leitbildes wird auch das gesamte Informations- und Kommunikationsverhalten ausgerichtet werden müssen.
Transparenz

Das Leitbild legt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizei Rheinland-Pfalz die Spielregeln in offener und verbindlicher Form fest. Sinn und Zweck polizeilichen Handelns werden dadurch auch beim Bürger durchschaubarer gemacht.

Sowohl Bürger als auch Mitarbeiter und Vorgesetzte sollen sich künftig auf die Leitbildinhalte berufen und diese auch einfordern können.

Aufgaben der Polizeidienststellen:

Kriminalität

Der besondere Anteil des Landeskriminalamtes an der Aufklärung von Straftaten ist die Spezialisierung auf bestimmte Serviceleistungen wie zum Beispiel die wissenschaftliche Analyse von Spurenmaterial zur Beweissicherung, der Einsatz von spezialisierten Einheiten oder auch die des Zeugenschutzes. Ein wesentliches Aufgabenfeld ist die Analyse und Auswertung der Kriminalitätslage. Spezialisten werden zur Bewältigung besonderer Einsatzlagen zur Verfügung gestellt und eingesetzt. Die Experten des LKA unterstützen zudem bei der Bekämpfung überregional und international dimensionierter Kriminalitätsformen auch operativ.

Verkehrssicherheitsarbeit der Polizei

Um auf den Straßen von Rheinland-Pfalz ein Höchstmaß an Sicherheit zu gewährleisten, hat sich die Polizei verschiedene Landesziele gesetzt, die mit den Maßnahmen Verkehrssicherheitsberatung, Verkehrsüberwachung und Verkehrsraumgestaltung umgesetzt werden.

Einige ausgewählte Themenfelder zu Methoden und ausgewählten Zielgruppen der Verkehrssicherheitberatung sollen Ihnen die herausragende Bedeutung des polizeilichen Präventionskonzeptes näher bringen.

Weitere Hinweise zum Thema Verkehr und aktuelle Informationen zur Verkehrslage finden Sie hier: Verkehrswarndienst Rheinland-Pfalz

Prävention

Sicherheit gehört zu den wesentlichen Grundbedürfnissen des Menschen und ist ein wichtiger Bestandteil der Lebensqualität. So vielschichtig die Ursachen für Kriminalität sind, so individuell und abgestimmt müssen auch die Maßnahmen dagegen sein. Tatsächlich Opfer einer Straftat zu werden, ist in Rheinland-Pfalz eher die Ausnahme. Wir, Ihre Polizei, unternehmen alles, um diesen Sicherheitsstandard zu halten oder gar zu steigern und stellen uns auch neuen Herausforderungen. Dabei können Sie uns unterstützen und sich durch entsprechende Verhaltensweisen und Maßnahmen vor kriminellen Machenschaften schützen.

Auf den folgenden Seiten informieren wir Sie über die unterschiedlichsten Erscheinungsformen von Straftaten und geben Ihnen dazu wertvolle Tipps, damit Sie nicht Opfer werden. Neben der Angst vor Kriminellen oder einer möglichen Opfererfahrung können sich auch Ängste vor Unfällen im Straßenverkehr auf das Sicherheitsgefühl und auf das Wohlbefinden auswirken. Nutzen Sie unser zusätzliches Angebot und informieren Sie sich bei unseren polizeilichen Beratungsstellen zu den unterschiedlichsten Fragen kompetent, neutral und kostenfrei. Hier stehen Fachkräfte zur Verfügung, die Auskünfte und Hilfe zu Themen der polizeilichen Prävention, der Verkehrsunfallprävention oder zum Thema Opferschutz geben. Auch Einbruchschutzberatungen in Ihren eigenen vier Wänden oder Vorträge zu den jeweiligen Themen gehören zu diesem Angebot. Vereinbaren Sie einen Termin unter der jeweiligen angegebenen Rufnummer oder nutzen Sie die entsprechenden Beratungszeiten.

Opferschutz ist Aufgabe aller Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten.

Opfer im Sinne des Polizeilichen Opferschutzes ist, wer durch eine Tat oder ein Ereignis unmittelbar oder mittelbar in seinem seelischen Wohlbefinden, seiner körperlichen Unversehrtheit, materiell und/oder sozial beeinträchtigt wurde. D.h. auch Straftaten oder Ereignisse, die nicht unmittelbar mit Gewalt in Verbindung gebracht werden wie z.B. Einbruch, Stalking, Verkehrsunfälle oder Wohnungsbrände führen bei Betroffenen zu erheblichen Belastungen. Viele Betroffene sehen sich zum ersten Mal im Leben mit Justiz und Polizei konfrontiert.

Der behutsame Umgang mit Opfern einer Straftat ist ein wichtiger Bestandteil polizeilicher Arbeit in Rheinland-Pfalz. Dabei ist die Polizei nicht nur um den Opferschutz und die Opferhilfe bemüht, sondern versucht auch Menschen durch ihre Beratungen, vor weiteren Straftaten zu schützen.

Unabhängig von der Schwere einer Straftat stehen wir Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung und versuchen, Ihnen weiter zu helfen, soweit es uns möglich ist.

Jeder von uns kann Opfer einer Straftat oder eines schlimmen Ereignisses werden.

Der Polizei kommt eine besondere Verantwortung im Umgang mit Opfern zu. Wir sind häufig die erste formelle Instanz, mit denen Opfer und Zeugen nach solchen Ereignissen Kontakt haben. Opfer, Zeugen und Angehörige erwarten von ihrer Polizei neben der Aufklärung von Straftaten auch Unterstützung und Hilfe. Sie sollten über ihre Rechte, über den Fortgang des Verfahrens, Möglichkeiten der Opferentschädigung und Opferhilfeeinrichtungen informiert werden.

Dienstbezirk:

Die Polizeiinspektion umfasst das Gebiet der kreisfreien Stadt Pirmasens, die Verbandsgemeinde Pirmasens-Land, sowie Teile der Verbandsgemeinde Rodalben.

Einwohner:
Stadt Pirmasens: 40.416
Verbandsgemeinde Pirmasens-Land: 12.205
Verbandsgemeinde Rodalben (Stadt Rodalben und Münchweiler an der Rodalb): 14.166

Barrierefreie Kontaktaufnahme

Die Polizeiinspektion Pirmasens ist für Hilfe und Rat suchende Menschen mit Handicap barrierefrei erreichbar.

Das Gebäude ist ebenerdig barrierefrei zu erreichen. Vom Erdgeschoss aus gelangen Sie per behindertengerechtem Aufzug in die einzelnen Stockwerke.
Behindertentoiletten stehen im Erdgeschoss zur Verfügung.

Sie können sich jederzeit telefonisch 06331 / 520 - 0 oder per Fax 06331 / 520 - 239 sowie über E-Mail pipirmasens(at)polizei.rlp.de an unsere Dienststelle wenden.

Beachten Sie bitte, dass insbesondere E-Mail-Nachrichten nicht für aktuelle Notfälle geeignet sind. Hierfür empfiehlt sich nach wie vor die Notrufnummer 110.

Sollte es unerwartete Probleme bei der Kontaktaufnahme geben, so lassen Sie es uns wissen. Wir helfen Ihnen gerne und selbstverständlich weiter.

Anbieter

Angebot